コンピテンシーマネジメント

コンピテンシー管理を使用すると、会社の全機能を特定し、従業員のコンピテンシーを決定し、その結果として 利用可能なコンピテンシーを効果的に利用する 明確に粒状化されたプロジェクトを行い、プロジェクト計画を立てる。

簡単なプロジェクト–コンピテンシー管理

主な機能:

  • 合計作業負荷に合わせて作業者の作業を表示します。
  • タスクの更新と割り当て ドラッグドロップ 特徴
  • 出勤との統合 - 計画された休暇、休日は労働者の能力で考慮されます。
  • 会議カレンダーとの統合 - 予定された会議は労働者の能力で考慮されます
  • コンピテンシープランニング チームとトラッカーによって - 特定のタイプの作業のみをそれぞれのチームにフィルターする

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フル機能、SSL保護、毎日のバックアップ、地域内